9 กลยุทธ์การบริหารผลงานสำหรับองค์กรสมรรถนะสูง | |
เมื่อตลาดงานเปิดกว้างขึ้นและการแข่งขันด้านความสามารถเพิ่มขึ้น การรักษาพนักงานให้มีความสุขและมีผลงานเป็นสิ่งสำคัญ นั่นเป็นเหตุผลที่การสร้าง กลยุทธ์ การจัดการผลการปฏิบัติงาน กลยุทธ์ ที่มีประสิทธิภาพ เป็นกุญแจสำคัญต่อสุขภาพขององค์กรของคุณ ผู้นำจำเป็นต้องฝึกสอน พัฒนา และสนับสนุนพนักงานอย่างต่อเนื่องในการปฏิบัติงาน แต่การนำทางตามแนวทางสมัยใหม่นี้พิสูจน์ได้ยากสำหรับบางคน เพื่อลดความยุ่งยากของคุณ ต่อไปนี้เป็นแนวคิดการจัดการประสิทธิภาพที่ส่งเสริมประสิทธิภาพการทำงาน | |
Post by Peniel (vipinthejat@gmail.com) :: Date 2023-08-12 16:12:42 |